幸运快3邀请码开户河北一市招聘遴选工作人员 都是好单位!

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  崇礼区公开招聘乡镇环保、财务工作人员20名,经开建设投资有限公司遴选工作人员2名,有需要的小伙伴跟小布看详情↓↓↓

  张家口市崇礼区编制委员会办公室

  张家口市崇礼区人力资源和社会保障局

  关于公开招聘乡镇环保、财务工作人员的公告

  根据张家口市机构编制委员会《关于乡镇环保所机构设置的通知》(2018)33号文件精神,结合我区实际,经区委、区政府研究同意,决定面向社会公开招聘乡镇工作人员20名。为确保该项工作顺利进行,制定本实施方案。

  一、指导思想和基本原则

  指导思想:以党的十九大精神为指导,坚持干部队伍“四化”方针和“德才兼备”标准,认真履行考试录用工作的各项多多应用程序 ,严格依法办事。通过公开招聘,选拔一批高学历、高素质、急需专业人员充实到基层乡镇中,为崇礼建设提供强有力的人才支持。

  基本原则:一是坚持公平、公正、竞争、择优原则;二是坚持按编制设岗,按岗招聘原则;三是坚持阳光操作、社会广泛监督的原则。

  二、招聘名额

  拟公开招聘乡镇环保所工作人员10名,财务工作人员10名。

  三、招聘对象和条件  

  (一)招聘对象

  面向社会招聘环保、财会专业专科以上毕业生20名为差额事业编制工作人员。

  (二)报名条件

  同時 具备以下四项:

  1、国家统招全日制专科以上的应往届毕业生;

  2、年龄要求在35周岁以下(1983年6月11日很久出生)。

  3、二本以下学历应往届毕业生,要求具有崇礼籍户口,二本及以上学历毕业生不限户籍。 

  4、招聘岗位所需的其他条件。

  四、招聘多多应用程序 及步骤

(一)发布招聘信息时间

  招聘信息发布2018年6月16日——6月22日。  

  (二)组织报名

报名时间及地点。2018年6月25日上午8:150——下午5:150至6月27日上午8:150——下午5:150,崇礼区人力资源和社会保障局五楼招聘报名室。

  ⒉报名依据。本次招聘采取被委托人现场报名的依据进行。不接受传真、电子邮件、电话等形式报名。

  ⒊报名时提供的证件和资料。报名时,需提供身份证、学生档案、学历学位证书、报到证原件及复印件、学信网学历认证(毕业证、学位证、报到证及学生档案需要齐全完整,缺一不可);近期免冠小2寸彩色照片4张(照片背面注明姓名);二本以下学历需提供户口簿。

  4。资格审查。招聘工作领导小组办公室对报名者逐一进行资格审查。审查合格者填写《崇礼区事业单位公开招聘工作人员登记表》。资格审查贯穿招聘工作全过程。报名人员提交的信息需要真实、准确。如提供虚假信息,一经查实,撤回其报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取报考资格的,将参照有关规定予以处置。

  5。准考证发放。考生领取准考证的时间和地点由招聘工作领导小组办公室另行通知,笔试时间及地点详见笔试准考证。逾期只有者,视为自动放弃。

  (三)笔试

  ⒈笔试时间及地点。笔试时间及地点详见笔试准考证。              

  ⒉笔试依据。笔试由区公开招聘工作领导小组办公室统一组织,命题、评分委托省级以上专门考试机构承办。

  ⒊笔试内容。《公共基础知识》、《行政职业能力测试》、专业知识。笔试采取闭卷形式,综合卷1份,满分为1150分。

  ⒋成绩公示。笔试成绩及时在考试地点张贴组阁 。

  笔试工作接受纪检、监察部门全程监督。

  应聘人员应按照准考证上选着的考试时间、地点、考场参加考试。参加考试时,需要同時 携带准考证和法定有效身份证件。缺少证件的考生不得参加考试。

  (四)面试

  依据笔试成绩从高分到低分,按1∶2的比例选着面试人选,比例内末位笔试成绩并列的都选着为面试人选。经审核,符合条件的进入面试。

  ⒈面试时间及地点。面试的时间、地点由公开招聘工作领导小组办公室统一安排,以《面试通知书》为准。

  ⒉面试依据和内容。面试采取现场提问、现场回答、现场打分的依据进行,总分1150分,主要测试考生的综合分析能力、计划组织与协调能力、应变能力、创新意识及人际交往能力等。面试命题委托省级以上专门考试机构承办,考官由外地具有考官资格的人员担任。面试成绩当天在面试考场区和报名地点分别予以

  公示。

  面试工作接受纪检、监察部门全程监督。

  (五)总成绩计算依据

  考生总成绩=笔试成绩×150%+面试成绩×150%(总成绩保留到小数点后两位)。

  (六)体检、公示

  根据考试总成绩,按招聘人数1:1的比例从高分到低分选着进入体检人选。如总成绩经常出现并列的,笔试成绩高者优先聘用,笔试成绩相同,学历高者优先聘用。体检标准参照《国家公务员录用体检标准》执行。体检费用考生自付。

  体检合格的人员将作为拟聘用人选,不合格者撤回其聘用资格,空缺岗以总成绩从高到低递补一次。

  拟聘用人员将进行公示,公示期为7个工作日,接受社会各界的监督。期间如有举报,经调查核实后,对不符合聘用条件的撤回聘用资格。

  五、聘用原则及管理

  拟聘人员公示期满如无异议,由公开招聘领导小组办公室选着拟聘用人员名单,报区公开招聘工作领导小组审定后,按照规

  定多多应用程序 办理相关聘用手续。

  (一)聘用原则

  1。坚持公平、公正、公开的原则。

  2。聘用到乡镇工作的人员,根据考试成绩排序,依次安置到各乡镇。

  (二)聘用管理

  新聘用人员实行试用期制度,试用期为十一个月,享受试用期工资标准。试用期满经考核合格者,按有关规定办理转正定级手续。试用期满考核不合格的,经用人单位主管部门批准,予以解除人事关系。

  新聘用人员最低服务年限五年,五年内不得参加其他各类公开招聘(招录)考试,期间组织人事部门不为其办理调动交流手续。受聘人员如违反上述规定,造成后果自负。被撤回聘用资格的人员,由区人才交流服务中心进行人事代理或自主择业。

  详情登录

  http://www.zjkcl.gov.cn/govaffair/content.jsp?code=7698451501/2018-01440&name=%E5%B7%A5%E4%BD%9C%E5%8A%A8%E6%150%81%2F%E5%85%AC%E5%91%8A%E5%85%AC%E7%A4%BA

  中共张家口经开区工委组织部

  关于张家口经开建设投资有限公司

  遴选工作人员的实施方案

  一、遴选名额及岗位

  共2名,专业技术人员2名。

二、基本条件

  1、遵守国家宪法和法律,拥护中国共产党的领导,具有良好的职业道德;

  2、符合职位表中所要求的任职条件;

  3、具有所报职位工作经历、宽裕的工作经验和较强的工作能力;

  4、具有正常履行职责的身体条件。

  三、遴选多多应用程序 和依据

  (一)发布公告

  就遴选名额、条件、多多应用程序 及依据等在市级有关媒体及张家口经开区政府网发布公告。

  (二)报名

  1、报名时间:2018年6月19日—2018年6月21日(上午9:00—11:150,下午2:150—5:00)

  2、报名地点:张家口纬一中路四号经开区组织部128室。

  3、提供资料:《报名表》(一式二份)原件和被委托人身份证、毕业证、职称资格证书(专业技术职位任职资格评审表)等相关证件材料的原件及复印件、近期2寸正面免冠彩色照片3张,《报名表》填写内容需要真实全面,而且报名无效。

  4、关注微信群:报名成功后需加入微信“张家口经开建设投资有限公司遴选群”,遴选相关信息在该群发布。

  5、资格审查:遴选办对报名人员进行资格审查。

  6、领取准考证:准考证领取时间需关注微信“张家口经开建设投资有限公司遴选群”,领取时持被委托人身份证到报名地点领取准考证,需要代领的还需携带代领人身份证。遴选时间、地点、注意事项详见准考证。

  (三)遴选依据

  1、面试。遴选办按多多应用程序 将报名汇总表报送遴选工作领导小组。遴选工作领导小组根据报名人数对报名人员进行审查。采取特征化依据面试。面试共另一个环节:面试题和演讲。面试题共2道(政治题和专业题各1道),时间为6分钟;演讲内容为:被委托人工作经历、主要工作成绩、任职优势及上岗后工作设想等,时间为6分钟(若报考人员数与招聘岗位比例超过5:1,增加初选环节,初选方案另行通知)。

  2、成绩查询。面试结束英语 了后另一个工作日内将在张家口经开区管理委员会门户网站组阁 公示考生成绩。成绩由高到低排序。按报考人数与进入体检人数1:1的比例选着参加体检人员名单。面试成绩公示时,同時 组阁 体检和考察工作须知(体检、考察如其中一项未通过不予聘用,两项同時 合格后进入公示)。

  3、公示。体检和考察合格后,在报名网站统一公示拟聘用人员名单,接受社会监督。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别准考证号、成绩等,公示期为一个工作日。

  4、递补。在各环节经常出现考生自动放弃或不合格的情况汇报而不得进入后续环节时,招聘单位可依据上一环节考生排名进行递补(面试成绩达只有及格线考生的不予递补,第一次考察阶段未通过的考生,不予递补和录用)。

  5、聘任。体检及公示结果不影响任职的,进入试用期(一个月),试用期满考核称职的,履行聘任手续,聘期为2年。年度考核不称职的,予以解聘。

  四、聘用待遇

  聘用后,按公司薪酬管理依据有关规定核定工资。

  五、纪律和监督

  遴选过程中,需要遵守下列纪律要求:

  (一)要确保公开、公平、公正,不准很久内定人选;

  (二)要严格按照遴选实施方案规定的内容和多多应用程序 操作,不准在实施过程中随意更改;

  (三)有关人员要严格遵守保密纪律,不准泄露试题、考察情况汇报、区党工委会议讨论情况汇报等;

  (四)遴选工作领导小组成员要客观公正,不准打人情分;

  (五)遴选工作领导小组成员要公道正派,不准隐瞒而且歪曲事实真相;

  (六)报考人员要自觉遵守公开遴选工作的有关规定,不准弄虚作假,搞拉票等非组织活动

  (七)对面试中的违纪行为,还还能不能 向上级部门或纪检监察部门检举、申诉。

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  http://www.zjkgxq.gov.cn/article/241/56737.html